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事業継承で新たなる価値の創造を
サイト運営をする私自身、実は現役の飲食経営者であり、
このサイトに少しでも興味を持っていただいた皆様と同じく、
今後の経営について悩みを抱える一人です。
私たち飲食経営者は、少ない経営資源の中で、
最大限のパフォーマンスを発揮してお客様に喜んでいただく事を生業としています。
長時間労働や低賃金、決して楽とは言えない境遇のなか、
”お客様の笑顔”に支えられながら営業しております。
奮闘する日々の中で、今より境遇を良くしようと、
毎日の業務に追われながらも”先のコト”や”新しいコト”、
より良い方向性を見出そうと頭を悩ませています。
「事業継承」という新たな価値の形
当社はそんな事業主の皆様に「事業承継」という新しい事業展開の形を提案いたします。これまでの事業承継とは、「高齢になられた事業主が次の世代に事業を引き継ぐ行為」といった認識が強かったように思います。しかし、昨今の事業承継においては「新たな価値を生むための選択肢」と捉える方が増えており、「元気でまだ働けるが、次の展開のために現事業を他者に引き継ぐ」という考え方にシフトしてきております。
「現場を抜ける事でスタッフやお客様、取引業者を裏切ってしまうのではないか」という事業主様の不安もございます。しかし、新たな風が吹く事でこれまで描きもしなかった展開が生まれ、地域社会の発展に繋がるのだと当社は思います。
「寄り添い」「見守る」しっかりサポート
事業主様の意思を尊重した承継となるようヒアリングに時間をかけ、マッチング相手を厳選いたします。
「マッチングを成立させる事」だけを目的としたサービスではなく、「事業承継を成功させる」ための共同体として捉えて頂き、事業承継成立後も事業の行方を見守り、継続・発展していくようサポートして参ります。
